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  • 天津网上调查显示:8成上班族几乎每天"加班"

  • 日期:2009-03-27 10:39:05

 新华网天津频道11月24日电 最近,天津市劳动部门做了一次网上调查,近1000名网友参与,调查结果显示,八成上班族几乎每天都要“加班”,只有两成职场人士还拥有8小时工作制这一合理合法的权利。

  加不加班 由效益决定

  “在外企不可能不加班,因为分配给员工的工作量往往比他能完成的稍多一点,这样才能始终感觉到工作压力。其实,在外企真正比较累的是中层经理,他们加班最多。”在IBM工作的一位中层经理表示。

  记者在采访中发现,许多处于中层收入的采访对象虽然也承认加班很累,但仍然表示是自愿加班;而年轻一些、收入相对较低的人群则表示,如果不是老板要求,绝对不会主动加班。

  一些专家认为,员工们在8小时之外选择“闲暇”或“加班”,完全是由效益决定的。“高收入人群,比如四大会计事务所,他们单位时间内的收入很高,所以他们的闲暇成本也就很高,在精力还能支撑的前提下,他们自然会选择加班。反之,如果加班带不来任何效益上的改变,就很少会有人主动加班。” 不过,在现代社会,加班俨然成为职场潜规则。

  加班也有传染性

  “下班时间正是堵车时间,不论打的还是坐公交车都很不方便。”在网站工作的马先生表示,单位的中层以上领导一般都开车上下班,交通拥堵延迟了他们下班的时间,“都在一个大屋办公,‘头儿’还没走,我们不好走那么早吧,所以会干一点活,加加班,当然也会打打电话、打打游戏。”也有网友发帖认为,加班极具传染性。试想,应该下班了,但同事们或正襟危坐,或忙忙碌碌,稍有点觉悟的人,怎么能袖手旁观,扬长而去?于是,要下班了,大家都耗着,谁也不愿意迈出第一步。

  别让8小时工作制成摆设

  有专家认为,目前在中国,忘我工作的人一般会受到社会的尊重和支持,在这种“过劳”为“模”的价值观支配下,一个人若想得到社会的肯定,就必须学会牺牲休息时间,拼命工作。但北方人才市场人力资源专家王守成表示,8小时工作制是根据人的正常体能、精力制定的,是非常科学、人性化的制度,它保证了人们的身心健康。因此合理搭配工作和休闲时间是“工作”的最基本要求,千万不要让8小时工作制越走越远。(完)

标签:8小时工作制 加班